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1、管理合同、员工信息资料及各类人事档案资料；

2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；

3、收集相关的人事政策及法规；

4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协助人力资源部日常工作的开展；

6、协助培训工作的开展

注意事项：

注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来

不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司

注2：本人必须居住在上海，否则不做面试考虑。

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